Se busca optimizar el desempeño de los empleados en esa dependencia sean eventuales, sindicalizados o de confianza.

Con el propósito de actualizar la información que las diferentes áreas del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), tienen referente a las condiciones Generales de Trabajo aplicables para empleados sindicalizados, eventuales y de confianza a su servicio, la Dirección de Recursos Humanos del ayuntamiento llevó a cabo una reunión en las instalaciones de ese organismo de beneficencia pública.

David Abimael Canché Cahuich, titular del área explicó que por instrucción de la Presidenta municipal de Felipe Carrillo Puerto, Paoly Perera Maldonado, es mantener ese vínculo de trabajo, colaboración y atención que se requiere con cada uno de los empleados de la comuna, en virtud de que, por percibir un ingreso proveniente de las arcas municipales son en automático servidores públicos, sin importar la función que desempeñen.

Bajo esa condición de servidores públicos la obligación que tiene cada uno de los trabajadores ya sea de confianza, eventual o sindicalizado es atender con prontitud, buenos modos y voluntad a la gente que llega a las oficinas del DIF para solicitar atención, pero también es menester que los empleados deben permanecer en su centro de trabajo gozando de las tiempos y prerrogativas que se encuentran establecidas en las condiciones generales de trabajo que fueron objeto de la actualización, señalaba el titular de Recursos Humanos de la comuna.

Afirmó en ese sentido que se ha conformado en el ayuntamiento un área de contraloría interna del personal y cada uno de los directores, secretarios, subsecretarios o coordinadores es responsable del personal que se encuentra bajo su mando en las oficinas por lo que al momento de efectuar una verificación física en las oficinas el trabajador que de forma injustificada se encuentra fuera de su área de trabajo será requerido de inmediato.

“Necesitamos optimizar el desempeño de todos, la dirigencia de los trabajadores sindicalizados comparte con el ayuntamiento ese compromiso de trabajo, el Secretario General Armando Reyes Hernández ha sumido plenamente el compromiso y la visión de la Presidenta municipal para ofrecer a los carrilloportenses ya sea de la zona urbana o de la rural una atención de mayor calidad, pero también se ha pronunciado por obtener el mejor rendimiento de los trabajadores con respeto a sus garantías, eso demuestra sin duda alguna la voluntad del sindicato para servir y servir mejor a la comunidad”, afirmó el funcionario.

Encuestas

Desde su punto de vista, ¿cómo consideras las obras que se han hecho en la Cabecera Municipal?

Visitors

02546070
Hoy
Ayer
Esta semana
La semana pasada
Este mes
El mes pasado
Todos los dias
2793
2180
17464
2510514
46206
88135
2546070

IP: 54.224.164.166
2017-11-17 23:05

 

Archived Articles