El Secretario de administración de la comuna afirmó la operatividad de la comuna no se basa en condiciones políticas sino en la vocación de servicio.

El oficial Mayor del ayuntamiento, Roberto Suaste Santana, salió este día al paso de los rumores y señalamientos que pretendieron divulgarse a través de redes sociales mediante los que señalan que existe un plan para el despido de cincuenta trabajadores de la comuna que presuntamente no votaron por un partido político en las pasadas elecciones.

El titular de la Secretaría de administración en el municipio desmintió esa versión y sostuvo con firmeza que la plantilla laboral de la comuna se mantendrá sin complicaciones a efecto de continuar con la operatividad de las diferentes áreas que prestan servicio a la ciudadanía.

“No es verdad que exista esa intención, sabemos que hay familias que requieren de este trabajo para sustentar sus necesidades, tampoco se trata de esgrimir razones políticas para tomar ese tipo de acciones, en caso de que se presentara algún caso de esa naturaleza será por que algún trabajador ha dejado de cumplir con sus tareas, obligaciones, cargas de trabajo asignado, ausentismo o simplemente abandonó su empleo sin justificación alguna, esas son causales de la terminación de una relación laboral pero no por situaciones de política que no existen”, dijo.

Roberto Suaste Santana fue claro, directo y contundente al indicar que en el trabajo de administración pública todos absolutamente son necesarios para tratar de cumplir las expectativas de la ciudadanía que acude a solicitar servicios, pero asentó con firmeza que nadie es indispensable, “Quienes cumplen con su trabajo y desempeñan correctamente sus labores de ninguna manera se debe preocupar, pero quienes han tomado el desempeño público como espacio para vacacionar creo sinceramente que deben replantear su vocación de servicio”, añadió.

Reiteró que rechazan categóricamente la versión de que haya la intención de despedir a determinado número de personas y mucho menos que se actúe por razones políticas, esas decisiones, cuando existen se toman en base a las condiciones generales de trabajo y eso queremos dejarlo claro, concluyó.   

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